Für unser Legal Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und motivierte/n Legal Counsel an unserem Standort in Zürich. In dieser Position berätst du als Teil eines kleinen Teams unsere internen Abteilungen zu komplexen Rechtsfragen rund um das Thema Exportrisikoversicherung.
Your tasks
- Du bearbeitest Rechtsfragen rund um die SERV und ihr Versicherungsgeschäft, an der Schnittstelle von Handelsrecht, Bankfinanzierungen, Schweizerischem Bundesverwaltungsrecht, anwendbaren internationalen Übereinkommen und weiteren Fachgebieten
- Du berätst unsere internen Abteilungen, insbesondere das Underwriting und die Claims & Recovery Abteilung zu den unterschiedlichsten Rechtsfragen
- Du bist mitverantwortlich für die Standarddokumentation des Versicherungsgeschäfts der SERV, inkl. der Versicherungspolicen, von Allgemeinen Geschäftsbedingungen und Formularen
- Du erstellst und prüfst Beschaffungsverträge (zum Beispiel Dienstleistungsverträge mit Dritten), und beantworten Rechtsfragen rund um das Beschaffungsrecht
Requirements
- Du hast einen Master in Rechtswissenschaften einer Schweizer Hochschule, idealerweise ergänzt mit dem Anwaltspatent und/oder einem internationalen LL.M
- Du verfügst über Berufserfahrung als Jurist/in in mindestens einem einschlägigen Rechtsgebiet, bevorzugt mit Erfahrung im Bundesverwaltungsrecht (mind. 5 Jahre)
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift); eine weitere Landessprache wäre von Vorteil
- Du hast ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen und internationalen Zusammenhängen, und bist es gewohnt komplexe Zusammenhänge zu analysieren, zu verstehen und Lösungen zu erarbeiten
- Du bist es gewohnt, systematisch und strukturiert zu arbeiten und komplexe Themen in einer klaren Sprache umzusetzen
- Du bist dienstleistungsorientiert, verfügst über eine gut ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit; gute IT-Kenntnisse setzen wir voraus
Benefits
- Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen, die SERV mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen
- Vielseitige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem dynamischen, herausfordernden und hochspezialisierten Unternehmen mit Open-Door-Mentalität
- Hybrides Arbeitsmodell und zentrales Büro in Zürich
- Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie und weitere attraktive Anstellungsbedingungen
Dann bewirb dich bitte über unser Online-Tool mit deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Frau Meike Liatowitsch, Head of Legal, T +41 58 551 55 70 oder Frau Miriam Wunderli, HR Manager, T +41 58 551 55 86.
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